为进一步加强员工干部队伍建设，贯彻落实公司“能力作风建设年”活动实施方案，推进公司2022年员工重点工作，3月30日中午，英国365集团在汉梁楼BIM会议室召开能力作风建设年推进会——“擦亮员工干部身份”思想研讨会，公司党委书记贾丽、副书记杨凯、全体辅导员、员工干部参会，会议由贾丽主持。
会上，贾丽对公司近期的员工工作表示肯定，同时也指出了存在的问题和不足。她从纪律严、作风正、讲奉献、有作为四个方面向全体员工干部提出了明确要求。她指出，作为员工干部，如何助力员工成长成才，推动员工活动顺利进行，首先应“牢记初心，擦亮身份，明确职责，引领同学、服务公司”，要在员工工作中学习明确身份、团结协作、砥砺前行；其次，员工干部要强化责任意识，发扬担当精神、奉献精神，树立全局观念和大局意识、开拓创新并高效工作。她还提出，作为员工干部，要想开展好工作，需要做到树立威信，提高身份意识，加强沟通交流。
接着，全体辅导员老师对员工工作发表了意见和建议，杨凯从提高认识、压实责任，以案促改、狠抓落实，遵规守纪、督察问责等三个方面对员工干部提出了明确要求。
此次会议的召开，进一步凝聚了员工工作合力，进一步加深了员工干部对自己身份和职责的认识，进一步增强了员工干部的尽责意识和奉献意识，扎实推进能力作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
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